当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
この成長フェーズに対応するため、プロジェクトを統括できる施工管理の管理職候補ポジションを新たに募集します。
RECRUIT
採用情報
スキルアップを目指したい若手の方、これまで培った経験を活かしたいベテランの方、リーテックでは一人ひとりのご希望に応じたキャリア採用を行っています。
現場施工管理職の育児休取得実績あり。昨年度実績、年間休日120日以上、有給休暇取得率79%。自社開発の特許取得工法あり。中途社員が多く、様々な経歴の方が活躍中です。皆さまのご応募をお待ちしております。
建築施工管理【ご経験者】
再生建築×耐震補強で街を支える！管理職候補ポジション募集
| 概要 | ホテル・倉庫・オフィスビル・テナントビルなどの耐震補強工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| モデル年収 | ※給与欄に記載しております |
| 給与 | 年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円※固定残業代あり |
事業内容・募集背景
仕事内容
耐震補強や改修工事における現場管理業務を担当していただきます。
対象は、ビル・学校・橋梁など公共・民間問わず多岐にわたります。
施工管理・工程管理
安全・品質・原価・工程の管理全般
現場との折衝・協力会社との連携
クライアントへの報告対応
当社独自の特許技術「シンウォール耐震工法」を活用し、従来工法だけでは難しい案件にも対応可能です。
現場ごとに最適な工法を組み合わせ、技術的優位性を持つ設計施工を実現しています。
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理（管理職候補） |
|---|---|
| 業務内容 | 施工管理・工程管理業務 ⇒ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・ メンテナンス工事を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格・条件 | 【必須】 ● 建築施工管理実務経験 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ● 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ● RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ※職種未経験者：不可 |
| 求める人物像 | ● 会社の歯車として終わりたくない方 ● 会社を動かす人材への成長を目指す方 ● 優秀な仲間と働きたい方 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | ● 08:00～17：00（休憩60分）直行・直帰OK ※社内業務の場合 ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ |
| 給与 | 年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円 固定残業代含む：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※202 年度実績：基本給の4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 転勤はありませんが、全国の現場に出張あり 有給休暇は初年度、入社時に3日付与。 入社6ケ月経過後、該当機関全労働日数8割以上の出勤で7日付与となります。 |
建築施工管理補助職【未経験者】
再生建築×耐震補強で街を支える！未経験者募集
| 募集職種 | 建築施工管理補助 |
|---|---|
| 業務内容 | 施工管理・工程管理業務補助 ⇒ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・ メンテナンス工事を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格・条件 | 【必須】 自動車運転免許（AT限定可） ※取得中、取得予定OK 【歓迎】 ● 学科として学んだことのある方 ● RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 |
| 求める人物像 | ● 新しいことにチャレンジすることが好きな方 ● 人と話すことが好きな方（職人の皆様、協力会社様、施主様等いろいろな方と接することが多い仕事です） |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | ● 08:00～17:00（休憩60分） 直行・直帰OK! ※社内業務の場合 ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ |
| 給与 | 基本給194,000～（本給：124,000～+仕事給70,000～）～ +業務手当（固定残業代20時間分）29,600円～ ※20時間を超えた分は実時間精算 残業をしなくても業務手当は支給します |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 転勤無し、でも全国へ出張あり 有給休暇は初年度、入社時に3日付与。 入社6ケ月経過後、該当機関全労働日数8割以上の出勤で7日付与となります。 |
事業内容・募集背景
当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
今後のリーテックを支えていく人財として一緒に働きませんか？
仕事内容
まずは先輩について補助からのスタートとなります。
施工管理・工程管理、安全・品質・原価・工程の管理全般、現場との折衝・協力会社との連携、クライアントへの報告対応等少しずつ覚えてもらいます。
未経験・他業種からの入社した先輩方も約3年で1人で現場を担当できるようになりました。
メンター制度もあり、先輩社員と相談しながら業務を進められます。
事務職（総務部 主任～係長候補）【総務または経理5年以上ご経験者】
事業内容・募集背景
管理部門全般を担っている部署「総務部」で経験を活かしステップアップしませんか？
ご経験内容によりお任せするメイン業務は異なりますが、10年・15年先を見据え
いずれ部門長を担っていただける方を募集します！
仕事内容
◆経理業務
・会計ソフトへのデータ入力
・売掛金・買掛金の管理
・入金確認・ネットバンキング対応
・経費精算・現金管理
・書類作成など
◆総務・庶務業務
・勤怠管理、健康診断等管理
・備品の発注・管理
・郵便物の仕分け、・来客・電話対応
・社内イベント企画・実施
・SNS運用・更新 など
給与計算・社会保険手続きはご経験に応じお任せします。
募集要項
| 募集職種 | 正社員（主任・係長候補） |
|---|---|
| 募集資格・条件 | 【必須】 総務または経理のご経験が５年以上ある方 【歓迎】 自動車運転免許（AT限定可） 建設業で事務経験をお持ちの方 |
| 勤務地・勤務時間 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：5ｈ |
| 給与 | 基本（本給+仕事給）250,000～310,000円 +業務手当（固定残業代20時間分）38,500円～47,700円 ※20時間を超えた分は実時間精算 残業をしなくても業務手当は支給します ご経験内容により上下する可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2025年度実績：基本給の約4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 教育・研修制度 あり 有給休暇は初年度、入社時に3日付与。 入社6ケ月経過後、該当機関全労働日数8割以上の出勤で7日付与となります。 |
総務部 事務職（未経験者OK！）【大阪本社】
長期勤続によるキャリア形成をはかるため、34歳以下の方を募集します。
事業内容・募集背景
管理部門全般を担っている部署「総務部」でいろいろな仕事を経験してみませんか？
今後のリーテックを担っていただける、長期勤続を前提とした採用のため、ご応募は34歳以下の方に限らせて頂きます。
仕事内容
電話・来客対応をはじめ、社内イベントの企画・実施、社員経費精算チェック、健康診断手配、備品管理、SNS運用補助などの業務を中心に、適性・進捗に応じて総務・庶務のほか、経理、人事、財務、システム、広報PR等複数分野でご活躍いただけます。
しっかりとサポートする体制が整っていますので未経験の方もご安心下さい。
募集要項
| 募集職種 | 正社員 |
|---|---|
| 募集資格・条件 | 【必要なPCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint 【歓迎】 自動車運転免許（AT限定可） 事務経験のある方 |
| 勤務地・勤務時間 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：5ｈ |
| 給与 | 基本（本給+仕事給）201,500～250,000円 +業務手当（固定残業代20時間分）31,000円～38,500円 ※20時間を超えた分は実時間精算 残業をしなくても業務手当は支給します ご経験内容により上下する可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2025年度実績：基本給の約4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 教育・研修制度 あり 有給休暇は初年度、入社時に3日付与。 入社6ケ月経過後、該当機関全労働日数8割以上の出勤で7日付与となります。 |
構造設計職【3～５年以上のご経験者】【大阪本社】
再生建築×耐震補強で街を支える！
| 募集職種 | 建築構造設計 |
|---|---|
| 業務内容 | 構造設計、耐震診断・設計、補強設計など 現地調査あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格・条件 | 【必須】 建物構造設計のご経験が３～５年以上ある方 【歓迎】 自動車運転免許（AT限定可） 建築士の資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ● 新しいことにチャレンジすることが好きな人 ● 柔軟な思考・対応ができる人 ● 責任感が強い人 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：10ｈ |
| 給与 | 基本（本給+仕事給）250,000～310,000円 +業務手当（固定残業代20時間分）38,600円～47,800円 ※20時間を超えた分は実時間精算 残業をしなくても業務手当は支給します ご経験内容により上下する可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2025年度実績：基本給の約4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 転勤無し、現地調査のため全国へ出張あり 有給休暇は初年度、入社時に3日付与。 入社6ケ月経過後、該当機関全労働日数8割以上の出勤で7日付与となります。 |
事業内容・募集背景
当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
今後のリーテックを支えていく人財として一緒に働きませんか？
仕事内容
設計～施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せいたします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。
パート事務職【大阪本社】
週３日、1日5時間～でOK
| 募集職種 | 事務職（パート） |
|---|---|
| 業務内容 | 設計部内で庶務的業務を担当いただきます。 電話・来客対応、資料作成・整理・ファイリング、データ入力など |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 募集資格・条件 | 【歓迎】 建設会社や設計士事務所等で勤務されたことがあるの方 |
| 求める人物像 | ● 設計に興味がある方 ● 新しいことにチャレンジすることが好きな人 ● 柔軟な思考・対応ができる人 ● 責任感が強い人 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪市中央区上町1-25-11リーテックビル 【最寄駅】 ● 地下鉄谷町六丁目駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | ● 9：00～17：00（休憩60分）のうち5時間程度 ※勤務日数・勤務時間ご相談ください。 |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日】121日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断（社会保険加入者のみ） ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ※健康保険・厚生年金・雇用保険は勤務条件により加入となります。 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 |
事業内容・募集背景
当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
今後のリーテックを支えていく人財として一緒に働きませんか？
仕事内容
設計のメンバーが円滑に業務を進められるようサポートいただく「縁の下の力持ち」ポジションです。
庶務的業務がメインとなりますが、ご希望があれば設計業務をご担当いただくチャンスあり♪
INTERVIEW
