当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
この成長フェーズに対応するため、プロジェクトを統括できる施工管理の管理職ポジションを新たに募集します。
RECRUIT
採用情報
スキルアップを目指したい若手の方、これまで培った経験を活かしたいベテランの方、リーテックでは一人ひとりのご希望に応じたキャリア採用を行っています。
現場施工管理職の育児休取得実績あり。昨年度実績、年間休日120日以上、有給休暇取得率79%。自社開発の特許取得工法あり。中途社員が多く、様々な経歴の方が活躍中です。皆さまのご応募をお待ちしております。
建築施工管理（管理職）【東京】
再生建築×耐震補強で街を支える！管理職ポジション募集
| 概要 | ホテル・倉庫・オフィスビル・テナントビルなどの耐震補強工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| モデル年収 | ※給与欄に記載しております |
| 給与 | 年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円※固定残業代あり |
事業内容・募集背景
仕事内容
耐震補強や改修工事における現場管理業務を担当していただきます。
対象は、ビル・学校・橋梁など公共・民間問わず多岐にわたります。
施工管理・工程管理
安全・品質・原価・工程の管理全般
現場との折衝・協力会社との連携
クライアントへの報告対応
当社独自の特許技術「シンウォール耐震工法」を活用し、従来工法だけでは難しい案件にも対応可能です。
現場ごとに最適な工法を組み合わせ、技術的優位性を持つ設計施工を実現しています。
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理（管理職）東京 |
|---|---|
| 業務内容 | 施工管理・工程管理業務 ⇒ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・ メンテナンス工事を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集資格・条件 | 【必須】 ● 建築施工管理実務経験 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ● 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ● RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ※職種未経験者：不可 |
| 求める人物像 | ● 会社の歯車として終わりたくない方 ● 会社を動かす人材への成長を目指す方 ● 優秀な仲間と働きたい方 |
| 勤務地 | 東京営業所／東京都千代田区内神田2-11-4トーハンビル6階 【最寄駅】 ● JR神田駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | ● 08:00～17:00（休憩60分） ※社内業務の場合 ● 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ |
| 給与 | 年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ●資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、 一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：3,000円、宅建士：5,000円ほか多数） ●日帰出張日当（1,500円～） ●宿泊日当（2,000円～） ●役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ●出張時帰省交通費 ●家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ●交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●社会保険 |
| 社会保険 | ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 |
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